介護職員 アルバイト・パート・契約社員・正社員求人一覧

• 07:00～07:00

月給 17万6600円 ～ 21万5200円

夜勤手当6,000/回

• [1] 07:00～15:45
• [2] 13:15～22:00
• [3] 22:00～翌07:00

時給 1014円 以上

資格手当：介護職員初任者研修　30円/時給、介護福祉士　60円/時給
夜勤手当：6,000円/回

• [1] 07:30～16:15
• [2] 08:45～17:30
• [3] 11:30～20:15
• [4] 16:30～翌09:30

月給 1064円 ～ 1124円

デイケア勤務の場合は１０１４円～１０７４円
※資格による加算あり、不規則勤務できる方にも手当があります。詳細はお問い合わせください。
※試用期間６ヵ月
※令和元年10月を目途に就業規則の改定を検討中であり、給与条件を変更する予定です。

• [1] 07:30～16:15
• [2] 08:45～17:30
• [3] 11:30～20:15
• [4] 16:30～翌09:30

月給 18万6600円 ～ 22万5200円

賞与年2回（年間3.0ヵ月分）※Ｈ３０年度実績
住居手当（上限2万7千円）※規定有
扶養手当（配偶者：1万6千円、子ども3千円～6千円）※規定有
給与例：
【特養/老健】
介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約362万円（24万2600円（給与月額）×12ヵ月+70万9,240円（年間賞与））
※給与は配属された施設により異なります。

試用期間６ヵ月
※令和２年１０月を目途に就業規則の改正を検討中であり、給与条件等を変更する場合があります。

• [1] 07:30～16:15
• [2] 08:45～17:30
• [3] 11:30～20:15
• [4] 16:30～翌09:30

月給 18万6600円 ～ 22万5200円

賞与年３回（年間4.40ヵ月分）※Ｈ30年度実績
住居手当（上限2万7千円）※規定有
扶養手当（配偶者：1万6千円、子ども3千円～6千円）※規定有
給与例：
【特養】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約426万円（27万3,200円（給与月額）×12ヵ月+98万6,480円（年間賞与））

• [1] 08:00～16:45
• [2] 08:30～17:15
• [3] 08:45～17:30
• [4] 09:00～17:45
• [5] 09:15～18:00

月給 20万5400円 ～ 23万2400円

【前歴換算】有り（例：介護職員経験10年の場合　11,000円加算）
【賞与】3.3ヶ月分〔前年度実績〕（算式：205,400×3.3＝677,820円）
　※前歴換算がある場合は、基礎額205,400円に前歴換算額を加算してから算出
【通勤手当】公共交通機関を利用される場合は、定期代相当額を支給
　※車を使用される場合は、2km～5km 2,000円、5km～10km 4,100円〔10km超については、段階的に増額〕
【その他手当】年末年始手当〔12／29～12／31〕5,000円／日
　　　　　　　夏季手当10,000円／年

• [1] 08:00～16:45
• [2] 08:30～17:15
• [3] 08:45～17:30
• [4] 09:00～17:45
• [5] 09:15～18:00

時給 1200円 ～ 1330円

☆不規則勤務手当：時給30円加算
　不規則勤務手当…週の勤務時間が30時間以上で、8:00～18:30の間で8時間のシフト勤務が可能な方が対象
☆春と冬に一時金支給
☆年度末賞与あり

• [1] 08:00～16:45
• [2] 08:30～17:15
• [3] 08:45～17:30
• [4] 09:00～17:45
• [5] 09:15～18:00

時給 986円 ～ 1200円

無資格：時給986円～
初任者研修：時給1040円～
☆不規則勤務手当：時給30円加算
　不規則勤務手当…週の勤務時間が30時間以上で、8:00～18:30の間で8時間のシフト勤務が可能な方が対象
☆春と冬に一時金支給
☆年度末賞与あり

• [1] 08:00～16:45
• [2] 08:30～17:15
• [3] 08:45～17:30
• [4] 09:00～17:45
• [5] 09:15～18:00

月給 21万6600円 ～ 29万2600円

【前歴換算】有り　　【扶養手当】～27,000円　　【住宅手当】～27,000円
【賞与】3.3ヶ月分〔前年度実績〕（算式：216,600×3.3＝714,780）
　※前歴換算がある場合は、基礎額216,600円に前歴換算額を加算してから算出
【通勤手当】公共交通機関を利用される場合は、定期代相当額を支給
　※車を使用される場合は、2km～5km 2,000円、5km～10km 4,100円〔10km超については、段階的に増額〕
【その他手当】年末年始手当〔12／31〕5,000円／日
　　　　　　　夏季手当10,000円／年

• [1] 09:00～17:45
• [2] 13:15～22:00
• [3] 21:45～翌07:20
• [4] 17:15～翌10:15

月給 17万8200円 ～ 27万1300円

賞与年３回（年間4.98ヵ月分）※Ｈ29年度実績
住居手当（上限2万7千円）※規定有
扶養手当（配偶者：1万6千円、子ども3千円～6千円）※規定有
給与例：
【特養】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約439万円（27万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
【養護・ケアハウス・障がい】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約427万円（26万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
※給与は配属された施設により異なります。

試用期間６ヵ月
※平成31年10月を目途に就業規則の改定を検討中であり、給与条件を変更する予定です。

• [1] 09:00～17:45
• [2] 13:15～22:00
• [3] 21:45～翌07:20
• [4] 17:15～翌10:15

月給 17万8200円 ～ 27万1300円

賞与年３回（年間4.98ヵ月分）※Ｈ29年度実績
住居手当（上限2万7千円）※規定有
扶養手当（配偶者：1万6千円、子ども3千円～6千円）※規定有
給与例：
【特養】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約439万円（27万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
【養護・ケアハウス・障がい】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約427万円（26万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
※給与は配属された施設により異なります。

試用期間６ヵ月
※平成31年10月を目途に就業規則の改定を検討中であり、給与条件を変更する予定です。

• [1] 09:00～17:45
• [2] 13:15～22:00
• [3] 21:45～翌07:20
• [4] 17:15～翌10:15

月給 17万8200円 ～ 27万1300円

賞与年３回（年間4.98ヵ月分）※Ｈ29年度実績
住居手当（上限2万7千円）※規定有
扶養手当（配偶者：1万6千円、子ども3千円～6千円）※規定有
給与例：
【特養】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約439万円（27万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
【養護・ケアハウス・障がい】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約427万円（26万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
※給与は配属された施設により異なります。

試用期間６ヵ月
※平成31年10月を目途に就業規則の改定を検討中であり、給与条件を変更する予定です。

• [1] 09:00～17:45
• [2] 13:15～22:00
• [3] 21:45～翌07:20
• [4] 17:15～翌10:15

月給 17万8200円 ～ 27万1300円

賞与年３回（年間4.98ヵ月分）※Ｈ29年度実績
住居手当（上限2万7千円）※規定有
扶養手当（配偶者：1万6千円、子ども3千円～6千円）※規定有
給与例：
【特養】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約439万円（27万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
【養護・ケアハウス・障がい】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約427万円（26万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
※給与は配属された施設により異なります。

試用期間６ヵ月
※平成31年10月を目途に就業規則の改定を検討中であり、給与条件を変更する予定です。

• [1] 09:00～17:45
• [2] 13:15～22:00
• [3] 21:45～翌07:20
• [4] 17:15～翌10:15

月給 17万8200円 ～ 27万1300円

賞与年３回（年間4.98ヵ月分）※Ｈ29年度実績
住居手当（上限2万7千円）※規定有
扶養手当（配偶者：1万6千円、子ども3千円～6千円）※規定有
給与例：
【特養】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約439万円（27万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
【養護・ケアハウス・障がい】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約427万円（26万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
※給与は配属された施設により異なります。

試用期間６ヵ月
※平成31年10月を目途に就業規則の改定を検討中であり、給与条件を変更する予定です。

• [1] 09:00～17:45
• [2] 13:15～22:00
• [3] 21:45～翌07:20
• [4] 17:15～翌10:15

月給 17万8200円 ～ 27万1300円

賞与年３回（年間4.98ヵ月分）※Ｈ29年度実績
住居手当（上限2万7千円）※規定有
扶養手当（配偶者：1万6千円、子ども3千円～6千円）※規定有
給与例：
【特養】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約439万円（27万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
【養護・ケアハウス・障がい】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約427万円（26万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
※給与は配属された施設により異なります。

試用期間６ヵ月
※平成31年10月を目途に就業規則の改定を検討中であり、給与条件を変更する予定です。

• [1] 09:00～17:45
• [2] 13:15～22:00
• [3] 21:45～翌07:20
• [4] 17:15～翌10:15

月給 17万8200円 ～ 27万1300円

賞与年３回（年間4.98ヵ月分）※Ｈ29年度実績
住居手当（上限2万7千円）※規定有
扶養手当（配偶者：1万6千円、子ども3千円～6千円）※規定有
給与例：
【特養】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約439万円（27万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
【養護・ケアハウス・障がい】
32歳、4年制大学卒業、介護福祉士資格あり、特養、老健（常勤）経験10年、夜勤4回の場合
年収　約427万円（26万3,200円（給与月額）×12ヵ月+111万6,516円（年間賞与））
※給与は配属された施設により異なります。

試用期間６ヵ月
※平成31年10月を目途に就業規則の改定を検討中であり、給与条件を変更する予定です。

時給 986円 以上

夜勤あり：1036円～
夜勤なし：986円～
※別途資格手当あり（初任者研修　３０円/h、介護福祉士　６０円/h）
夜勤手当 6000円/回

時給 1036円 以上

別途資格手当あり（初任者研修　３０円、介護福祉士　６０円）
夜勤手当 6000円/回

時給 986円 以上

夜勤あり：1000円～
夜勤なし：930円～
※別途資格手当あり
夜勤手当 6000円/回

• [1] 09:00～17:45
• [2] 17:30～翌10:30
• [3] 22:00～翌07:00
• [4] 07:00～15:45
• [5] 13:15～22:00

時給 1014円 ～ 1210円

〇試用期間：6か月　〇無期雇用：1年間勤務良好で無期雇用への転換可。　〇柔軟なシフト：子供が小さい、掛け持ちしたい等、シフト応相談可。〇未経験、ブランク、シルバーさん歓迎